Riconoscimenti INAIL per le Aziende

L’INAIL, sul proprio sito istituzionale, ha attivato una formula nella quale premia con uno sconto denominato ‘oscillazione per prevenzione’ le aziende, operative da almeno un biennio, che eseguono interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli minimi previsti dalla normativa in materia (D.lgs. 81/2008 e successive modifiche e integrazioni).

L’oscillazione per prevenzione comporta una riduzione del tasso del premio applicabile all'azienda, determinando un risparmio sul premio dovuto all'Inail. In base al D.M. 3/12/10, che ha riscritto il testo dell'art. 24 del D.M. del 12/12/00, la riduzione di tasso è riconosciuta in misura fissa, in relazione al numero dei lavoratori-anno del periodo, come segue:

- 30% per le aziende con numero di lavoratori-anno non superiore a 10;

- 23% per le aziende con numero di lavoratori-anno da 11 a 50;

- 18% per le aziende con numero di lavoratori-anno da 51 a 100;

- 15% per le aziende con numero di lavoratori-anno da 101 a 200;

- 12% per le aziende con numero di lavoratori-anno da 201 a 500;

- 7% per le aziende con numero di lavoratori-anno superiore a 500.

Possono richiedere lo sconto tutte le aziende in possesso dei requisiti per il rilascio della regolarità contributiva ed assicurativa ed in regola con le disposizioni obbligatorie in materia di prevenzione infortuni e di igiene del lavoro (pre-requisiti). Inoltre, l’azienda deve aver effettuato, nell’anno precedente a quello in cui richiede la riduzione, interventi di miglioramento nel campo della prevenzione degli infortuni e di igiene del lavoro. 

La domanda deve essere inoltrata esclusivamente in modalità telematica attraverso la sezione Servizi online entro il 28 febbraio (29 febbraio in caso di anno-bisestile) dell'anno per il quale la riduzione è richiesta.

Il facsimile del modello di domanda deve essere compilata solo online.

Dr. Roberto Ardizzi

Consulenza Sistemi gestione Qualità e Sicurezza

Coordinamento COLAP Abruzzo

Facendo seguito alla Legge n. 4 del 14 gennaio 2013, inerente le "professioni non regolamentate", lo scorso 27 settembre é stato istituito il Coordinamento Regione Abruzzo.

É stato eletto Presidente il Dr. Quirino Piccirilli.

Di seguito i dettagli della notizia.

http://www.colap.it/comunicati_item.asp?id=184

Dr. Roberto Ardizzi
Consulenza Sistemi di Gestione

Seminario 10 Maggio "La qualità in azienda"

Venerdì 10 maggio, presso la sede di Confindustria Pescara, si terrà il seminario gratuito "gestire la qualità per il miglioramento continuo".

Il seminario, organizzato da Prometeo Coaching, vedrà come relatore il Dr. Roberto Ardizzi, esperto e consulente dei Sistemi di Gestione della Qualità Aziendale.

Il seminario avrà inizio alle ore 15.00.

Dr. Roberto Ardizzi
Consulenza Sistemi di Gestione

Il Sistema Gestione Sicurezza (SGS)

La norma OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) 18001, ufficialmente rilasciata in Gran Bretagna nell’aprile 1999, e revisionata nel 2007 – oggi nella versione BS OHSAS 18001: 2007 - applica i concetti dei sistemi di gestione, nati inizialmente in ambito ISO per la qualità e per l’ambiente, ai temi della sicurezza.

La norma è stata redatta da un gruppo di lavoro, costituito dai principali enti di certificazione, da organismi di normazione internazionali e da consulenti specialisti, allo scopo di pervenire finalmente a uno standard armonizzato per il quale potesse essere richiesta la certificazione.

Sulla sicurezza sul lavoro, il D.Lgs. n. 231/2001 e la legge n. 123/2007 hanno chiarito le responsabilità delle Aziende, prevedendo esenzioni per le aziende, in caso di effettiva attuazione di modelli organizzativi e di gestione idonei a prevenire reati gravi.

Da questo punto di vista, l’adozione di un sistema di gestione conforme ad un modello certificabile risulta determinante: infatti, le aziende certificate OHSAS 18001 (o che adottano modelli basati sulle linee guida UNI-INAIL) sono già predisposte in termini organizzativi all’attribuzione e formalizzazione di ruoli e responsabilità, alla formazione del personale, alla documentazione delle attività svolte e al controllo del rispetto delle procedure aziendali.

La OHSAS 18001 identifica 6 Focus:

Requisiti generali;

Politica per la sicurezza;

Pianificazione;

Attuazione ed implementazione;

Controlli ed azioni correttive;

Riesame della Direzione.

Una “organizzazione” che sviluppi il proprio modello di gestione secondo lo standard OHSAS 18001 testimonia il proprio impegno in merito alla salute e sicurezza del lavoro, nel pieno rispetto di quanto indicato dal Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs 81.08 e s.m.i.).

Tale certificazione ha valore e riconoscibilità internazionale, basandosi – come già chiarito in precedenza – non su una linea guida o su una cogenza nazionale – bensì su una serie di parametri elaborati da un Comitato Tecnico su scala mondiale.

Dr. Roberto Ardizzi

Consulente SGQ 

Organizzazioni certificate al 01.03.2013

Si riporta in tabella il dato delle "Organizzazioni certificate" aggiornato al 01.03.2013.
Banca dati di ACCREDIA (www.accredia.it)

Dr. Roberto Ardizzi
Consulenza Sistemi di gestione Aziendali

Contributi Inail 2013

Il 20 dicembre 2012 è stato pubblicato sul sito dell’INAIL (www.inail.it) l’avviso pubblico 2012 per il finanziamento alle imprese dei progetti volti alla realizzazione di interventi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, ai sensi dell’art. 11, comma 1 lett. a) e comma 5 del D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.
L’obiettivo è quello di incentivare le imprese a realizzare interventi finalizzati al miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Possono essere presentati progetti di investimento e progetti per l'adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale e a modalità di rendicontazione sociale asseverata da parte terza indipendente .

L'incentivo è costituito da un contributo in conto capitale nella misura del 50% dei costi del progetto.

Il contributo massimo è pari a 100.000 euro, il contributo minimo erogabile è pari a 5000 euro. Per le imprese fino a 50 dipendenti che presentano progetti per l'adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale non è fissato il limite minimo di spesa. Per i progetti che comportano contributi pari o superiori a € 30.000 è possibile richiedere un’anticipazione del 50% del finanziamento.

Destinatari sono le imprese, anche individuali, iscritte alla Camera di Commercio Industria, Artigianato ed Agricoltura.
Le risorse per l'anno 2012 sono pari 155,352 milioni di euro ripartiti in budget regionali.
Nel periodo dal 15 gennaio al 14 marzo 2013 sul sito www.inail.it - Punto Cliente, le imprese, previa registrazione, avranno a disposizione una procedura informatica che consentirà l’inserimento della domanda, con la possibilità di effettuare tutte le simulazioni e modifiche necessarie fino alle ore 18.00 del 14 marzo, allo scopo di verificare che i parametri associati alle caratteristiche dell’impresa e del progetto siano tali da determinare il raggiungimento del punteggio minimo di ammissibilità, pari a 120 (punteggio soglia). E' possibile, pertanto, effettuare modifiche della domanda precedentemente salvata e procedere a nuovo salvataggio fino alle ore 18.00 del 14 marzo 2013.

A partire dal 18 marzo 2013 le imprese la cui domanda salvata in precedenza abbia raggiunto o superato la soglia minima di ammissibilità prevista, potranno accedere all’interno della procedura informatica per il download del proprio codice identificativo che le identificherà in maniera univoca.

Le domande inserite, alle quali è stato attribuito il codice identificativo, ormai salvate e non più modificabili, potranno essere inoltrate online; la data e l’ora di apertura e di chiusura dello
sportello informatico per l’inoltro on-line delle domande saranno pubblicate sul sito www.inail.it a partire dall’8 aprile 2013.

Gli elenchi in ordine cronologico di tutte le domande inoltrate saranno pubblicati sul sito INAIL entro 7 giorni dalla chiusura dell'ultima sessione di invio online, con evidenza di quelle collocatesi in posizione utile per l’ammissibilità del contributo, ovvero fino alla capienza della dotazione finanziaria complessiva.
In caso di ammissione all'incentivo, l'impresa ha un termine massimo di 12 mesi per realizzare e rendicontare il progetto. Entro 90 giorni dal ricevimento della rendicontazione, in caso di esito positivo delle verifiche, viene predisposto quanto necessario all'erogazione del contributo.

Si precisa infine che la realizzazione del progetto potrà avere inizio dal 15 marzo 2013.

 

Dr. Roberto Ardizzi

Consulenza Sistemi Gestione Qualità e Sicurezza

Auguri di serene Festività